Doc. Nr. 1847/04.10.2023 - Anunt_concurs_fochist_2023.pdf

Anunţ concurs – din data de 07.11.2023

Şcoala Gimnazială Specială Nr. 1, organizează concurs pentru ocuparea a 2 (două) posturi de muncitor calificat (cu atribuții de fochist) pe durată nedeterminată

Având în vedere:

- Art. 30 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

• H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

Condiţii generale de participare: 

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiului Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019, privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulteioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice:

1. nivelul studiilor: 8 clase sau studii medii, curs calificare profesională/școală profesională;

2. curs de calificare fochist;

3. să deţină autorizaţie ISCIR pentru calificarea de fochist şi talon pentru vize anuale în termen, conform legislaţiei în vigoare (constituie avantaj);

4. disponibilitate de a soluționa și alte sarcini trasate de conducerea instituției, pe linie ierarhică, în limita competențelor profesionale pe care le are;

e) disponibilitate pentru program prelungit în situații speciale sau pentru lucrul în tură de noapte;

f) experienţă în domeniu (minim 3 ani vechime, constituie avantaj);

g) abilități pentru lucrul în echipă;

h) alte calificări: lăcătuș-mecanic, electrician, instalator.

Atribuţii principale ale postului (conform fișei postului):

1. Respectarea programului de lucru de 8 ore şi folosirea integrală a timpului de lucru în vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu;

2. Respectarea ordinei şi disciplinei la locul de muncă, îndeplinirea sarcinilor ce-i revin pentru sectorul la care a fost repartizat;

3. Asigurarea, urmărirea şi răspunderea privind buna funcţionare a echipamentelor de muncă din şcoală, din punct de vedere mecanic;

4. Menţinerea ordinii şi curăţeniei la fiecare loc de muncă la care efectuează intervenţii;

5. La intrarea în serviciu verifică instalaţia de gaze, apă, lumină de la centrala termică;

6. Utilizează centrala termică conform normativelor în vigoare;

7. Să nu părăsească sala cazanelor atât timp cât funcţionează;

8. Să verifice instalaţia de apă şi scurgere din întreaga şcoală şi să execute remedierile necesare;

9. Răspunde de buna funcţionare a hidranţilor interiori şi exteriori;

10. Asigură apa caldă pentru nevoile unității școlare conform programului;

11. Verifică băile la începerea și finalizarea programului de către elevi;

12. Sunt interzise intrarea la serviciu în stare de ebrietate precum și consumarea băuturilor alcoolice în timpul programului de lucru;

13. Pe perioada vacanţelor verifică şi remediază anumite defecţiuni din instalaţia de încălzire;

14. Este interzisă depozitarea oricăror obiecte în sala centralei termice precum și pe căile de acces ale acesteia;

15. Menţine şi răspunde de obiectele de inventar din dotare;

16. Participă activ la amenajările ce se fac în sălile de clasă şi în curtea şcolii;

17. Periodic verifică starea jgheaburilor de la clădiri şi a burlanelor şi le întreţine în bună stare de funcţionare;

18. Participă la operațiunile de curățare a curții, precum și la deszăpezirea căilor de acces;

19. Înștiintarea, de îndată, a conducerii școlii despre producerea oricărui eveniment în timpul executării serviciului și despre măsurile luate.

Documente

solicitate pentru întocmirea dosarului în vederea susținerii concursului pentru posturile de muncitor calificat din data de 07.11.2023

1. formular de înscriere la concurs, conform anexei 1;

2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume;

4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de unitatea de învățământ;

5. copia carnetului de muncă, adeverință eliberată de angajator pe perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

7. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de medicul de familie sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul Național Automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor precum și pentru completare Legea nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;

9. curriculum vitae, model comun european;

10. alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

BIBLIOGRAFIE:

• Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

• Legea nr. 64/2008, republicată, privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil;

• Legea nr. 307/2006, republicată, Cap. II, Secțiunea 6, privind apărarea împotriva incendiilor;

• Legea nr. 319/2006 – privind securitatea și sănătatea în muncă, actualizată cu modificările și completările ulterioare;

• PRESCRIPȚIA TEHNICĂ C9-2010 cap. I Secțiunea IV și cap. IV.

TEMATICA:

- Drepturile și obligațiile angajatului și angajatorilor;

- Răspunderea disciplinară a angajaților;

- Normele de igienă pentru unitățile de folosință publice;

- Obligațiile angajaților în vederea prevenirii accidentelor de muncă;

- Securitatea și sănătatea în muncă și PSI;

- Norme generale de conduită profesională a personalului contractual;

- Funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil;

- Apărarea împotriva incendiilor;

- PRESCRIPȚIA TEHNICĂ C9-2010.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul la secretariatul Şcolii Gimnaziale Speciale Nr. 1 în perioada 06.10. 2023- 19.10.2023, între orele

10:00 – 15:00.

Relații la tel. 021/211.75.03

Etapele probelor de concurs:

1. Selecția dosarelor de înscriere;

2. Proba scrisă constă în rezolvarea unor teste-grilă și durează 60 de minute;

3. Proba practică constă în capacitatea de gestionare a situațiilor dificile,

îndemânare și abilitate în realizarea cerințelor;

4. Interviu.

Graficul de desfăşurare a concursului şi dispoziţii finale: 

Informaţiile suplimentare se pot obţine în zilele lucrătoare de la 9:00 la 16:00,

telefonic la nr. 021 2117503.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la secretariatul

Şcolii Gimnaziale Speciale Nr. 1, din str. Popa Rusu nr. 13, sector 2, București.

Concursul se va desfăşura la sediul Şcolii Gimnaziale Speciale Nr. 1, din

str. Popa Rusu nr. 13, sector 2, Bucureşti, conform graficului de mai jos:

DIRECTOR,

RAMONA STĂNESCU